Consulting

THEMEN

Konfliktmoderation

 

Beruflicher Kontext

Bei Problemen zwischen Führungskraft und Mitarbeiter:in und zwischen Kolleg(inn)en

Privater Kontext

Bei Partnerschaftskonflikten und Problemen zwischen Eltern und Kindern

Ziele

– Interessen / Bedürfnisse
der Konfliktparteien
sachlich beleuchten

– und eine einvernehmliche
Lösung finden

    Psychologische Beratung

     

    Beruflicher Kontext

    Umgang mit Belastungssituationen
    Beratung von Führungskräften zum erfolgreichen Umgang mit Mitarbeiter(inne)n
    Durchführung von Mitarbeiterbefragungen

    Privater Kontext

    Umgang mit Lebens- / Sinnkrisen
    Selbstwert- / Motivationsprobleme
    Erziehungsfragen / -probleme

    – Überzeugungen analysieren

    – Bedürfnisse wahrnehmen

    – Handlungsoptionen erkennen

    – Perspektiven entwickeln

    – Kompetenzen fördern

    – Selbstvertrauen stärken